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《国语辞典》：劳工管理（劳工管理）　　拼音：láo gōng guǎn lǐ
工商业为提升劳工的工作效率，以达成企业经营的目标，对劳工的选用、训练、薪资、考核、奖惩等所做的相关业务管理。
分类：工商业提升劳工效率达成企业业经经营目标
《国语辞典》：劳工福利（劳工福利）　　拼音：láo gōng fú lì
政府、业主或工会为改善劳工生活、增进劳工福祉所采取的各项福利措施。
分类：政府业主工会改善劳工增进福祉采取各项福利措施
《国语辞典》：劳动服务（劳动服务）　　拼音：láo dòng fú wù
义务性的劳动工作。如：「今天我们的劳动服务是除草。」
分类：义务劳动动工
《国语辞典》：劳动契约（劳动契约）　　拼音：láo dòng qì yuē
劳工和雇主对工作内容与报酬所签定的契约，具有法定效力。也称为「工作契约」。
分类：劳工雇主主对对工容与报酬签定契约
《国语辞典》：劳动条件（劳动条件）　　拼音：láo dòng tiáo jiàn
劳动者与资方对工时、工资、休假、休息、医疗、安全卫生、抚恤等的约定。也作「工作条件」。
分类：劳动者资方对工工时工资休假休息医疗安全卫生抚恤约定
《国语辞典》：劳工法庭（劳工法庭）　　拼音：láo gōng fǎ tíng
依《劳资争议处理法》规定，为审理权利事项之劳资争议，必要时应设劳工法庭。惟依据《劳动事件法》，自西元2020年1月1日起，为处理劳动事件，各级法院应设立劳动专业法庭，简称为「劳动法庭」。
分类：规定审理权利利事事项
《国语辞典》：计劳纳封（计劳纳封）　　拼音：jì láo nà fēng
计算劳绩而接受封赏。《晋书。卷七三。庾亮传》：「此之厚矣，可谓弘矣，岂复得计劳纳封，受赏司勋哉？」
分类：计算劳绩接受受封封赏
《国语辞典》：金属疲劳（金属疲劳）　　拼音：jīn shǔ pí láo
是指金属零件在长时间反覆受力，当其负荷超过承受的疲劳极限或强度时，逐渐产生龟裂进而断裂的现象。
分类：金属零件时间反覆负荷超过承受疲劳极限强度
《国语辞典》：焦心劳思（焦心劳思）　　拼音：jiāo xīn láo sī
形容人非常操心、担忧。宋。司马光〈进五规状。远谋〉：「臣窃见国家每边境有急，羽书相衔，或一方饥馑，饿莩盈野，则庙堂之上焦心劳思，忘寝废食以忧之。」也作「劳心焦思」。
分类：操心担忧司马光
《国语辞典》：劳动基准法（劳动基准法）　　拼音：láo dòng jī zhǔn fǎ
为规定劳动条件最低标准、保障劳工权益、促进劳资关系和谐而制定的劳动法律，其中对于劳动契约、工资、工时、休息、休假、童工、退休、职业灾害补偿等劳动相关事项，均有所规范。本法于西元1984年7月30日公布实施，简称「劳基法」。
分类：规定低标准保障劳工权益促进和谐
《国语辞典》：劳动经济学（劳动经济学）　　拼音：láo dòng jīng jì xué
研究人与工作环境间关系的一种社会科学。
分类：环境间关社会科学
《国语辞典》：劳动生产力（劳动生产力）　　拼音：láo dòng shēng chǎn lì
生产某种产品或服务的劳动能力。以一定时间内的产量除以劳动人数或劳动报酬，作为生产力的计算。影响的因素有工人的经验、熟练度、分工方式、生产效能、天候、资源等。
分类：产品服务劳动动能能力时间产量动人人数或劳报酬
《国语辞典》：劳工基本权（劳工基本权）　　拼音：láo gōng jī běn quán
为保障劳动者的生存，而由宪法所制定的劳工基本权利。其具体内容因国而异，通常包括工作权、团结权、团体交涉权、争议权等。
分类：保障劳动者生存宪法劳工权利
《国语辞典》：阿拉伯劳伦斯（阿拉伯劳伦斯）　　拼音：ā lā bó láo lún sī
Lawrence, Tomas Edward
英国探险家。参见「劳伦斯」条。
分类：英国探险家
《国语辞典》：雁头鸱劳嘴（雁头鸱劳嘴）　　拼音：yàn tóu chī láo zuǐ
垂头丧气的样子。《醒世姻缘传》第四回：「五更头寻思起来，未免也有些良心发现，所以近来也甚雁头鸱劳嘴的，不大旺相。」