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分类词汇
5
词典
劳资
劳资关系
劳资合作
劳资纠纷
劳资争议
分类词汇
工作契约
劳工立法
劳资关系
劳资合作
变形工时
《國語辭典》:
劳资(勞資)
拼音:
láo zī
受雇者与雇用者,也称为劳方与资方。
分類:
劳资
资本主义
企业
工人
资本家
《国语辞典》:
劳资关系(劳资关系)
拼音:
láo zī guān xì
劳资双方间之权利与义务及其有关事项的处理。我国现有《工会法》、《团体协约法》及《劳资争议处理法》 之劳动三法是根据团结权、团体协约权及争议权等所谓劳动三权,分别对工会的形成、团体协商的过程和争议行为之手段加以保障,来促进对等之劳资关系的集体劳动法制。
分类:
劳资
双方
权利
义务
事项
《国语辞典》:
劳资合作(劳资合作)
拼音:
láo zī hé zuò
1.一般指劳方与资方因共同利益而形成的合作关系。
2.亦指劳动关系模式中的一种,「合作」建立在劳资双方共同追求更大效益的一致目标上,视企业经营的整体责任由资方与劳方共同承担,采用员工分红入股、利润分享方案等不同方法,提高组织的整体营运绩效。
分类:
劳动
模式
资方
共同
同利
利益
合作
建立
在劳
劳资
双方
追求
更大
效益
一致
目标
《国语辞典》:
劳资纠纷(劳资纠纷)
拼音:
láo zī jiū fēn
参见「劳资争议」条。
《国语辞典》:
劳资争议(劳资争议)
拼音:
láo zī zhēng yì
劳工与雇主之间,有关工时、工资、福利、保险、资遣等种种劳动相关权益,没有得到双方同意认可而产生的争议与纠纷。也称为「劳资纠纷」。
分类:
劳工
雇主
工时
工资
福利
保险
资遣
种种
劳动
相关
权益
《国语辞典》:
工作契约(工作契约)
拼音:
gōng zuò qì yuē
劳资双方对聘雇条款及条件所签订的契约,具有法定效力,依《劳基法施行细则》契约需包含工作场所、工作时间、休假请假、工资之议定、资遣费、退休金、津贴奖金、安全卫生、劳工教育与训练、福利等有关事项之约定。也称为「劳动契约」。
分类:
劳资
双方
条款
签订
契约
《国语辞典》:
劳工立法(劳工立法)
拼音:
láo gōng lì fǎ
为保障劳工权益、促进劳资和谐,及确保就业安全等所制定的各项法律。
分类:
保障
劳工
权益
促进
劳资
和谐
确保
就业
安全
全等
各项
法律
《国语辞典》:
变形工时(变形工时)
拼音:
biàn xíng gōng shí
劳资双方在符合法律要求下,依事业性质的需要,共同协商出工作与休假的弹性时数。如百货业在年节时,与员工协商,将此阶段每日工时延长,应有的休假时数则集中在一起,提前或延后放。
分类:
劳资
双方
符合
合法
法律
要求
事业
性质
需要
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